Gouvernance
En 2025, Alteralia a fait évoluer sa gouvernance et son organisation afin de mieux incarner les ambitions de son projet associatif Grandir ensemble. Cette évolution s’accompagne de la nomination d’un nouveau président, Bernard Prieur, et traduit une volonté forte : mieux articuler le pilotage stratégique, l’ancrage territorial et la transversalité des missions.
Pensée comme un véritable levier de cohérence et d’efficacité, cette organisation repose sur une gouvernance partagée entre le Conseil d’administration et l’équipe de direction. Elle vise à garantir une vision commune des enjeux, un dialogue constant et une mise en œuvre coordonnée du projet associatif sur l’ensemble des territoires d’intervention.
Autour de la direction générale déléguée, les directions générales adjointes, les fonctions support et les missions spécifiques structurent l’action collective. Les directeurs territoriaux, au plus près des dynamiques locales, assurent le lien entre les implantations d’Alteralia et le projet associatif. Chacun d’eux porte également une mission transversale, afin de favoriser la circulation des pratiques, le partage des savoirs et le décloisonnement des réponses.
Cette organisation renouvelée permet de renforcer les coopérations internes, de mieux soutenir les équipes de terrain et d’assurer la mise en œuvre concrète des engagements d’Alteralia, dans un esprit de responsabilité collective et de fidélité à ses valeurs.